南司〔2017〕67号

南平市司法局2017年政务公开工作实施方案

　　为全面推进新形势下司法行政工作政务公开，增强司法行政部门公信力、执行力，提升司法行政工作的群众满意度，保障人民群众司法行政工作知情权、参与权、表达权、监督权，根据南平市委办、市政府办关于印发《全面推进政务公开工作实施意见》（南委办发〔2017〕10号）的通知，结合我局实际，制定2017年政务公开工作实施方案。

　　一、指导思想

　　紧紧围绕市委、市政府重大决策部署和公众关切，深入贯彻《政府信息公开条例》，认真落实市政府办《2017年政务公开工作主要分解表》要求，结合我局工作部署要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，细化政务公开工作任务，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，不断提高司法行政工作规范化、公开化和信息化水平。

　　二、基本原则

　　1、坚持依法公开。以法律法规和相关政策为依据，推进司法行政政务公开工作，依法依规明确政务公开的主体、内容、标准、方式、程序，加快推进权力清单、责任清单、负面清单公开。

　　2、坚持便民快捷。认真践行全心全意为人民服务的宗旨，把政务和信息公开作为维护公众权益、方便公众生产生活的重要途径，有效避免信息封闭带来的负面影响，切实做到及时、准确、全面公开政务和政府信息。

　　3、坚持改革创新。注重公开工作的精细化、可操作性，务求公开实效，让群众看得见、听得懂、能监督。以社会需求为导向，以网络等为载体，扩大公众参与，促进政务公开工作有效施政。

　　三、主要任务

（一）政务公开的范围

本局机关各科(室)部及援助中心，除涉及国家机密等不宜公开的外，都必须依法实行政务公开。

（二）政务公开的内容

　　 1、公开单位领导分工、机构设置、单位职能。（政治部负责）

　   2、全面梳理和完善应予公开的法律、法规、规范性文件和执法依据。（法规教育与司法鉴定科负责）

　　 3、清理规范行政许可、审批事项，公开承办部门、审批程序、申报范本、办理时限及办理结果，绘制审批程序流程图。（法规教育与司法鉴定科牵头，各相关科室分工负责）

　　 4、干部交流、考核、奖惩、任免情况。干部选拔任免、考核奖惩和调配、晋职晋级、职称评聘、先进评选等政策、制度及结果。（政治部负责）

　　 5、公开各项司法行政业务便民利民措施和办事指南。（各相关科室分工负责）

　 　6、公开司法行政机关重大工作部署，围绕中心工作促社会稳定重要举措，各项中心工作和专项行动等工作情况，有关文件、公告和统计数据。（办公室牵头，各相关科室分工负责）

　　 7、通过新闻媒体、门户网站等多途径公开新闻发布会有关情况。（法宣科牵头，各相关科室分工负责）

　　 8、按照财务公开要求，及时公开本单位年度财务预决算，重大工程建设、第三方技术支持服务、大（中）型设备招投标和采购信息等。（办公室负责）

(三)政务公开的形式

按照合法、有效的原则，根据不同政务的内容、性质、要求、对象等，采取多种形式和层次予以公开。

1、通过公告对外公开。

　　2、通过门户网站对外公开。及时选择对社会公众有价值的政务信息上网公开。

3、通过宣传栏对外公开。

4、通过设立意见箱、发放征求意见书、专题会议等，广泛征求社会各界意见、听取建议的事项。　

5、有利于政务公开的其他有效形式。　

对事关全局的重要事项、公众普遍关注的有关事项，要在实行决策前预先公开和实施过程的动态公开，保证公众的知情权、参与权和监督权。

　　四、组织保障

1、强化组织领导。高度重视政府信息与政务公开工作，建立健全协调机制。从新调整了政务公开领导小组成员，局长任组长，各党组成员为副组长，成员由各科室负责人组成，领导小组设在办公室，各成员负责具体落实各阶段的日常工作，切实抓好工作落实。

　　2、完善监督机制。建立和完善内部监督和外部监督相结合的监督机制。强化行政监督，加大督查力度，及时处理涉及政务公开的投诉建议。

　　3、完善奖惩机制。对政务公开工作落实好的科室和具体人员，按照有关规定予以表彰；对公开工作落实不到位的，予以通报批评；对违反政务公开有关规定、不履行公开义务或公开不应当公开事项，并造成严重影响的，依法依规追究责任。

                                      南平市司法局

                                    2017年5月11日